知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于（）的转变。

知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于（）的转变。


A、

人际关系


B、

组织管理模式


C、

企业文化建设


D、

激励机制


【正确答案】：B
【题目解析】：

本题的破题点在于：“柔性”的方式。


故本题的正确答案为：B。