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人力资源开发与管理(06093-bj)
培训评估按时间可以采取（）
2024-08-28 18:06:29
人力资源开发与管理(06093-bj)
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评估报告主要由（）组成。
2024-08-28 18:06:32
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培训评估报告应传递到（）
2024-08-28 18:06:35
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对结果层次的培训评估可采用收益评价法，计算出培训为企业带来的经济收益，还可以通过以下指标来衡量（）
2024-08-28 18:06:38
人力资源开发与管理(06093-bj)
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简述培训与开发工作评估的实施与反馈。
2024-08-28 18:06:42
人力资源开发与管理(06093-bj)
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简述培训与开发工作评估的实施步骤。
2024-08-28 18:06:45
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全球化背景下，人才开发面临的挑战有（）
2024-08-28 18:06:48
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目前我国哪几类关键人才严重短缺（）
2024-08-28 18:06:51
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素质复合应包括的内涵包括（）
2024-08-28 18:06:55
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绩效指人们所做的同组织目标相关的、可观测的、具有可评价要素的行为。这是指绩效的（）
2024-08-28 18:06:58
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