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人力资源开发与管理(06093-bj)
名词解释：行为模仿
2024-08-28 18:01:38
人力资源开发与管理(06093-bj)
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作为一种培训方法，行为模仿的操作步骤是怎样的？
2024-08-28 18:01:41
人力资源开发与管理(06093-bj)
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名词解释：行为模仿
2024-08-28 18:01:44
人力资源开发与管理(06093-bj)
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简述行为模仿法的优缺点及其适用。
2024-08-28 18:01:47
人力资源开发与管理(06093-bj)
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利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听材料进行培训的方法是（）
2024-08-28 18:01:51
人力资源开发与管理(06093-bj)
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视听培训的缺点在于（）
2024-08-28 18:01:54
人力资源开发与管理(06093-bj)
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培训的内容已经被固定录制好，是永久性资料，如不注意更新，一些内容容易过时，这是（）的缺点。
2024-08-28 18:01:57
人力资源开发与管理(06093-bj)
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可以跳过某个片段或是重复某个片段，培训者可以方便地根据培训需求进行选择，这描述的是（）的优点。
2024-08-28 18:02:00
人力资源开发与管理(06093-bj)
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视听培训是利用（）进行培训。
2024-08-28 18:02:04
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名词解释：视听培训
2024-08-28 18:02:07
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