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工作描述与工作规范的区别

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为了满足组织未来发展对人员配置的需求,需要进行

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要了解受训者情况需要分析了解员工工作任务中的内容包括

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绩效管理本身就是一个完整的体系,主要包括

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简述问卷法的优点。

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