培训与人力资源开发(14056-js) - 辅考 Serve 库

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简述确定适当的评估目标和指标需要考虑的因素。

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论述培训效果评估的实施程序。

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简述培训效果评估的外部效度及其影响因素。

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简述简单间歇时间序列设计的基本步骤。

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简述所罗门四组设计的优势和劣势。

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简述培训效果评估的数据采集方法。

简述培训效果评估的四个层次。

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简述培训效果评估的含义及其目的。

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论述培训评估和反馈中的风险及其应对措施。

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简述常见的培训资源风险。

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