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绩效管理(13811-bj)
准备阶段的绩效沟通( )
2024-11-08 19:56:18
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管理学家切斯特·巴纳德出版《经理的职能》一书的时间是( )
2024-11-08 19:56:16
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指上下级之间的对话是必要的，在整个绩效管理过程中上下级之间要保持持续的沟通，以保信息的互动公平的原则是( )
2024-11-08 19:56:15
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绩效监控起始于绩效协议的签字确认,终止于
2024-11-08 19:56:14
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员工的绩效评估必须定期定时地进行，评估前、中、后要做什么必须形成规范，体现了绩效评估的（ ）。
2024-11-08 19:56:11
绩效管理(13811-bj)
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员工根据已经制订好的绩效计划开展工作，管理者对员工的工作进行指导和监督，对发现的问题及时协助解决，并根据实际工作进展情况对绩效计
2024-11-08 19:56:10
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指考核的重点是员工的个人体质，即考量员工是一个怎样的人的是( )
2024-11-08 19:56:09
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一种用分数来揭示评价标志水平变化的刻度( )
2024-11-08 19:56:07
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绩效指标体系的污染
2024-11-08 19:56:06
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关键绩效指标（KPI)
2024-11-08 19:56:05
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