绩效管理(13811-bj) - 辅考 Serve 库

当前位置： 首页 > 绩效管理(13811-bj)

工作分析

2024-11-08 19:56:42
绩效管理(13811-bj)

绩效实施

2024-11-08 19:56:41
绩效管理(13811-bj)
1

对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范进行描述和研究的过程，称为______.

2024-11-08 19:56:39
绩效管理(13811-bj)
1

在绩效管理过程中，管理者主要扮演的是______或教练的角色。

2024-11-08 19:56:38
绩效管理(13811-bj)
1

简述工作分析对人力资源管理的意义

2024-11-08 19:56:37
绩效管理(13811-bj)
1

简述工作分析环节对绩效管理的意义。

2024-11-08 19:56:36
绩效管理(13811-bj)
1

简述绩效沟通的作用主要体现在哪些方面

2024-11-08 19:56:35
绩效管理(13811-bj)
1

绩效信息的收集原则( )

2024-11-08 19:56:33
绩效管理(13811-bj)

绩效信息收集的多种主体( )

2024-11-08 19:56:32
绩效管理(13811-bj)

在对员工方面，主管人员应当承担的主要职责( )

2024-11-08 19:56:31
绩效管理(13811-bj)

上一页 1...17 181920 21...36 下一页