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第三部门职位分类的特点不包括( )。

  • 2024-11-07 12:34:52
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在管理中首先使用客观的、科学的方法的是美国的工程师( )。

  • 2024-11-07 12:34:51
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人力资源开发与管理环境的分类中,应用最广泛的一种分类方法是( )。

  • 2024-11-07 12:34:50
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大机器生产方式的突出特点之一是( ),它不仅极大地提高了劳动生产率,丰富了商品,也产生出了作为人力资源理论之一的职务分析理论。

  • 2024-11-07 12:34:49
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人力资源开发与管理活动可以在质和量上提高组织的人力资源,而组织的人力资源管理活动可以通过输入和输出活动对全社会人员素质产生影响,

  • 2024-11-07 12:34:47
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在( )的环境类型中,人力资源开发与管理活动最容易开展和进行,完全可以根据已有的经验和惯例进行管理和做出决定。

  • 2024-11-07 12:34:46
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  • 1
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在( )的环境类型中,管理者较难把握发生影响作用的环境因素,需要运用科学的方法对各种环境因素进行大量的分析、判断和预测。

  • 2024-11-07 12:34:45
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人力资源开发与管理的模式中,以协调劳动关系为主要目的的是( )。

  • 2024-11-07 12:34:44
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下列关于美国企业和日本企业的管理差异说法错误的是( )。

  • 2024-11-07 12:34:43
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内部环境因素对组织的人力资源开发与管理活动的影响更加直接和明显,其不包括( )。

  • 2024-11-07 12:34:41
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