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人力资源开发与管理(06093-tj)
( )说明组织在人力资源方面存在缺口。
2024-11-07 12:35:06
人力资源开发与管理(06093-tj)
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人力资源的体能素质不包括( )。
2024-11-07 12:35:05
人力资源开发与管理(06093-tj)
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对政府部门的理解错误的是( )。
2024-11-07 12:35:04
人力资源开发与管理(06093-tj)
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在法国,不适用于公务员法的公务员不包括( )。
2024-11-07 12:35:03
人力资源开发与管理(06093-tj)
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关于国家机关与人民之间存在的代理关系,说法错误的是( )。
2024-11-07 12:35:01
人力资源开发与管理(06093-tj)
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对微观层次的政府部门人力资源管理的概念说法错误的是( )。
2024-11-07 12:35:00
人力资源开发与管理(06093-tj)
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( )的政府部门人力资源管理体制属于部外制模式。
2024-11-07 12:34:58
人力资源开发与管理(06093-tj)
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英国的招募考选机构是( )。
2024-11-07 12:34:57
人力资源开发与管理(06093-tj)
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政府部门人力资源开发具有的特点不包括( )。
2024-11-07 12:34:55
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城市公共交通公司属于( )。
2024-11-07 12:34:54
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