首页
当前位置:
首页
>
薪酬管理(06091-tj)
套改年限和任职年限计算的截止时间是( )。
2024-11-07 12:29:12
薪酬管理(06091-tj)
阅读全文
以下对岗位分级的描述不正确的是( )。
2024-11-07 12:29:10
薪酬管理(06091-tj)
阅读全文
根据人事部规定的事业单位岗位的分类,不属于事业编制人员的从属岗位的是( )。
2024-11-07 12:29:09
薪酬管理(06091-tj)
阅读全文
以下由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的是( )。
2024-11-07 12:29:08
薪酬管理(06091-tj)
1
阅读全文
我国的公务员薪酬制度存在的问题不包括( )。
2024-11-07 12:29:07
薪酬管理(06091-tj)
阅读全文
公务员奖励工资每月( )元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。
2024-11-07 12:29:06
薪酬管理(06091-tj)
阅读全文
年休假天数的确定,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况有所区别,最多不得超过( )。
2024-11-07 12:29:04
薪酬管理(06091-tj)
阅读全文
根据国务院关于职工工作时间的规定,职工每日工作( )小时。
2024-11-07 12:29:03
薪酬管理(06091-tj)
阅读全文
国家为解决公务员的生活困难问题而建立的一种专项费用制度是( )。
2024-11-07 12:29:02
薪酬管理(06091-tj)
阅读全文
国务院的福利制度不包括( )。
2024-11-07 12:29:01
薪酬管理(06091-tj)
阅读全文
上一页
1
...
23
24
25
26
27
...
47
下一页