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某高新技术企业想向社会招聘一个技术开发部主任，对他有几个基本要求：能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能积极承担攻坚性
- 2024-11-06 15:12:55
- 管理学原理（中级）(13683)
李经理针对企业员工工作懈怠、作风散漫的情况，制定了严格的制度和奖惩规定，严惩违反企业规章制度的员工，最终使企业的经营状况有了很大
- 2024-11-06 15:12:54
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案例题 某公司主要从事家用电器的制造和销售，兼营科技开发与咨询、进出口业务等。已拥有1300多名员工。为开拓国内庞大的家电市场
- 2024-11-06 15:12:50
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