李经理针对企业员工工作懈怠、作风散漫的情况，制定了严格的制度和奖惩规定，严惩违反企业规章制度的员工，最终使企业的经营状况有了很大

李经理针对企业员工工作懈怠、作风散漫的情况，制定了严格的制度和奖惩规定，严惩违反企业规章制度的员工，最终使企业的经营状况有了很大的起色。李经理使用的权力是（）。
A、法定权
B、奖惩权
C、专家权
D、强制权
【正确答案】：D
【题目解析】：强制权是在运用惩罚的手段中产生的，是建立在人们的这种认识基础上的，即领导者有能力将员工不愿意接受的事实强加于员工，如果不执行，会受到相应的处罚。P191