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管理学原理（中级）(13683)
强化的种类包括（）。
2024-11-06 15:14:29
管理学原理（中级）(13683)
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依据期望理论的观点，一种激励因素作用的大小取决于下列哪些因素？（）
2024-11-06 15:14:28
管理学原理（中级）(13683)
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马斯洛需要层次理论认为人的需要包括（）。
2024-11-06 15:14:26
管理学原理（中级）(13683)
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下列属于过程型激励理论的是（）。
2024-11-06 15:14:25
管理学原理（中级）(13683)
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管理中的核心问题是 （ ）
2024-11-06 15:14:24
管理学原理（中级）(13683)
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在激励中赏罚分明，赏罚适度，不论亲疏，一视同仁，使受奖者心安理得，受罚者心服口服是指激励的（ ）
2024-11-06 15:14:23
管理学原理（中级）(13683)
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企业取消了对职工加班加点给予奖酬的规定，加班加点的职工逐渐减少。这属于.
2024-11-06 15:14:22
管理学原理（中级）(13683)
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从最基本的形式来讲，对一种行为的肯定或否定的后果指的是（ ）
2024-11-06 15:14:20
管理学原理（中级）(13683)
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奖金、表扬、成绩认可等属于强化中的
2024-11-06 15:14:19
管理学原理（中级）(13683)
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弗鲁姆提出的激励理论认为（ ）
2024-11-06 15:14:18
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