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管理学原理(中级)(13683)
成就需要理论的基本观点是什么?
2024-11-06 15:14:53
管理学原理(中级)(13683)
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需要层次理论是根据三个基本假设构成的,请阐述这三个基本假设。
2024-11-06 15:14:52
管理学原理(中级)(13683)
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简述激励的过程。
2024-11-06 15:14:51
管理学原理(中级)(13683)
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物质需要是人类基本的需要,因此,物质激励就是唯一有效的激励方法。
2024-11-06 15:14:50
管理学原理(中级)(13683)
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美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。
2024-11-06 15:14:48
管理学原理(中级)(13683)
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使人感到满足是激励过程的起点,也是激励存在的基础。
2024-11-06 15:14:47
管理学原理(中级)(13683)
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有效的激励是有效管理的关键和核心。
2024-11-06 15:14:46
管理学原理(中级)(13683)
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强化理论认为批评、行政处分、经济处罚等属于负强化。()
2024-11-06 15:14:45
管理学原理(中级)(13683)
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公平理论认为人的工作积极性完全取决于个人实际报酬的多少。()
2024-11-06 15:14:44
管理学原理(中级)(13683)
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期望理论认为一个人对目标的把握越大,估计达到目标的概率越高,激发起的动力越强烈,积极性也就越大。()
2024-11-06 15:14:42
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