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保健因素的满足可以预防人们的不满而不具有激励作用。（）

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根据马斯洛的需要层次理论，人的行为是由最高一级的需要所决定的。（）

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激励的目的就是满足员工的需要。（）

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凡已满足的需要，也具有很强的激励作用。（）

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激励就是调动人的积极性的过程。（）

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组织激励的原则不包括（）

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组织可以运用的物质利益激励手段包括（ ）

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内容型激励理论包括（ ）

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激励的过程包括（）

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工作激励的方式包括（）。

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