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2.通用制度
各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责:
2024-01-16 18:40:52
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国网电网公司人事董事部主要职责( )
2024-01-16 18:40:52
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国网电网公司人力资源部的主要职责( )
2024-01-16 18:40:52
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挂职锻炼管理坚持的原则是( )
2024-01-16 18:40:52
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岗位竞聘中竞聘考评环节,突出岗位特点,依据岗位任职资格要求,注重能力实绩,可采取( )等多种考评方法,综合评价应聘者的经历、业绩
2024-01-16 18:40:52
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岗位竞聘工作程序中,各级招聘单位通过内部市场信息平台,发布岗位竞聘信息,明确( )等。
2024-01-16 18:40:52
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岗位竞聘过程中,有下列( )情形之一的,根据公司规定处理相关单位和人员。
2024-01-16 18:40:52
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岗位竞聘过程中,有下列( )情形之一的,取消应聘者的考试和聘用资格。
2024-01-16 18:40:52
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《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中,岗位竞聘应聘条件中,优先条件有( )。
2024-01-16 18:40:51
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《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中,各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是( )。
2024-01-16 18:40:51
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