首页
当前位置：
首页
>
人事管理学(00324)
夏商人事制度的基本特点是王族垄断公职，实行
2025-01-04 21:37:53
人事管理学(00324)
阅读全文
现代人事管理离不开人事信息，信息的真实性和新鲜度指的是信息的
2024-07-22 12:40:12
人事管理学(00324)
阅读全文
适用于高级行政职位、秘密性职位，临时性职位和通用性较强职位的分类制度是
2025-01-04 21:47:55
人事管理学(00324)
阅读全文
“一个组织机构为了实现其独立承担的任务而必须设置的职务”体现的原则是
2025-01-04 21:47:55
人事管理学(00324)
阅读全文
在我国事业单位，不单独列的一类岗位是
2024-07-22 12:40:21
人事管理学(00324)
阅读全文
下列本质上属于一种市场行为的是
2025-01-04 22:17:50
人事管理学(00324)
阅读全文
将企业的人事规划分为战略规划和战术规划的划分依据是
2024-07-22 12:40:28
人事管理学(00324)
阅读全文
相关管理人员运用其自身的知识经验对影响组织未来某一时刻的有关因素进行分析从而对未来人力资源需求进行预测和规范的方法是
2025-01-04 22:38:03
人事管理学(00324)
阅读全文
人事录用工作的最基本的原则是
2024-07-22 12:40:34
人事管理学(00324)
阅读全文
下列选项中基于组织层面的培训需求分析的是
2024-07-22 12:40:37
人事管理学(00324)
阅读全文
上一页
1
...
134
135
136
137
138
...
148
下一页
