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人事管理学(00324)
利用现有的有关组织发展、职务说明等文件综合分析培训需求的方法是
2024-07-22 12:40:41
人事管理学(00324)
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公务员流动类型中的垂直流动属于
2024-07-22 12:40:44
人事管理学(00324)
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公民通过一定的形式和渠道进入公务员系统属于
2024-07-22 12:40:47
人事管理学(00324)
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使用相对比较法作为绩效考核方法，当需要考核的员工有10名时，考核人员需要做比较的次数是
2024-07-22 12:40:50
人事管理学(00324)
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适用于任务复杂，开始时难以确定任务指标的项目的激励形式是
2025-01-04 22:38:03
人事管理学(00324)
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将薪酬划分为基本薪酬和辅助薪酬的依据是
2024-07-22 12:40:57
人事管理学(00324)
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目前我国的社会保险包括的保险项目有
2024-07-22 12:41:00
人事管理学(00324)
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人事监察中及时制止、纠正已经出现的不当行为，使其终止而不再继续的功能体现的是
2024-07-22 12:41:03
人事管理学(00324)
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实行地方分区监察和中央按系统监察相结合的二元制的是
2024-07-22 12:41:06
人事管理学(00324)
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人事管理的基本原则有
2024-07-22 12:41:10
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