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人事录用工作的最基本的原则是
2024-07-22 12:40:34
人事管理学(00324)
人事录用工作的最基本的原则是
A、公平原则
B、合法原则
C、效率原则
D、公开原则
【正确答案】:B
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下列选项中基于组织层面的培训需求分析的是
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相关管理人员运用其自身的知识经验对影响组织未来某一时刻的有关因素进行分析从而对未来人力资源需求进行预测和规范的方法是