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绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任，（ ）等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。

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绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系，（ ），实现组织绩效和个人绩效共同提升。

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下面说法正确的是（ ）。

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下面说法正确的是（ ）。

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实操技能培训重点包括（ ）等内容。

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基本理念培训重点包括绩效管理的（ ）、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。

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绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核，并与（ ）等应用直接挂钩。

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绩效经理人出现以下（ ）情形，直接认定为“不称职”。

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各级绩效经理人评价结果分为（ ）四个等级。

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素质测评主要考核绩效经理人在（ ）等方面灵活运用知识，解决实际问题的能力。

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