绩效经理人出现以下( )情形,直接认定为“不称职”。

绩效经理人出现以下( )情形,直接认定为“不称职”。

A.在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责,或出现经各单位认定的重大责任性差错的

B.无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的

C.员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的

D.其他经各单位认定为“不称职”的事项

正确答案是ABCD