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> 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(判断）
挂职锻炼人员要遵守派出单位管理规定，认真履行岗位职责，积极开展工作，保守秘密，维护派出单位和挂职单位的声誉和形象。
- 2024-01-15 07:02:30
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挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定，造成不良影响的，报上级人力资源管理部门或原审批单位同意后予以退回；情节严重的，根据挂职单位建议
- 2024-01-15 07:02:29
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挂职期间，挂职锻炼人员的人事、工资等关系维持不变，原单位职务、岗位等予以保留，党团组织关系的移按有关规定办理。
- 2024-01-15 07:02:29
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公司总部和各级单位专业部门根据工作需要提出挂职锻炼岗位需求，协助推荐挂职锻炼人选，配合做好挂职锻炼人员日常管理工作。
- 2024-01-15 07:02:29
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《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中,岗位竞聘应聘条件中，优先条件之一是近3年绩效等级积分累计达到5分。
- 2024-01-15 07:02:29
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首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期内，员工
- 2024-01-15 07:02:28
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