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下半年参加工作满1年的员工,当年享受探亲假。( )

  • 2024-01-15 06:43:49
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医疗期为9个月的,按12个月内累计病休时间计算。( )

  • 2024-01-15 06:43:49
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特别偏远的办公场所经本单位考勤管理工作领导小组审核批准后,可在公司统一的上下班时间基础上进行适当调整,调整时间不得超过一小时。(

  • 2024-01-15 06:43:49
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挂职挂岗、培养锻炼、借调借用等人员由派出单位负责日常考勤管理。( )

  • 2024-01-15 06:43:49
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工作质量积分主要为班组成员违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务,工作质量不合格以及获得科技发明、技术革新,提出合理化建议等

  • 2024-01-15 06:43:48
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绩效量化积分标准和工作质量积分标准是由省公司统一组织编制。( )

  • 2024-01-15 06:43:48
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每月初,各级员工在绩效管理系统中填报上月绩效计划完成情况;每月16日前,各级绩效经理人根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价

  • 2024-01-15 06:43:48
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各级单位挂职挂岗、培养锻炼、借调借用等人员由派出单位进行考核,并根据工作性质、业务特点,选取相应的考核方式。( )

  • 2024-01-15 06:43:48
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人力资源管理部门负责汇总编制本单位月度绩效计划和年度重点工作任务,并对完成情况进行分析总结。( )

  • 2024-01-15 06:43:48
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绩效管理委员会设在人力资源管理部门,负责绩效管理日常工作。( )

  • 2024-01-15 06:43:48
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