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建立业绩考核合理化建议机制，在业绩考核看板页面增加( )功能，畅通沟通渠道，强化对专业部门的监督评价，不断提升公司绩效管理工
- 2024-01-15 06:43:20
- 2018人资普考-第七部分：绩效管理题库
建立业绩考核工作申诉机制，确保考核结果的公正合理，基层单位可以对异常和异议数据进行申诉，专业部门负责及时答复，( )负责对答复
- 2024-01-15 06:43:20
- 2018人资普考-第七部分：绩效管理题库
各部门要加强专业工作的渗透力和穿透力，深入基层单位调研指导，摸清实际情况，帮助各单位查找问题和短板、制定( )措施。
- 2024-01-15 06:43:19
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、运营保障、支撑服务单位要根据公司和本单位年度重点工作任务，明确所属单位和部门重点任务目标，加强（）的考核，不断提升保障服务水平
- 2024-01-15 06:43:19
- 2018人资普考-第七部分：绩效管理题库
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、《国家电网公司关于下达2018年度各单位负责人业绩考核指标体系的通知》指出，指标体系分经营效益、投入产出、市场竞争、内部运营四
- 2024-01-15 06:43:19
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