当前位置： 首页 > 2018人资普考-第七部分：绩效管理题库

、绩效经理人在沟通辅导时，不应做出以下行为（ ）。

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、在绩效反馈和改进提升阶段，员工不应做出以下行为（ ）。

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、年度绩效等级为D级时，对员工的影响不包括（ ）。

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、工作积分统计应（ ）。

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、绩效经理人在绩效面谈时要注意沟通的技巧，以（ ）为主。

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、目标任务指标采用（ ）评价方式。

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、以下不属于非正式沟通的是（ ）。

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、以下不属于正式沟通的是（ ）。

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绩效计划的制定在（ ）。

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各级单位考核总分低于80分或减项指标减分超过15分，考核结果为（ ）级。

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