当前位置： 首页 > 2018人资普考-第七部分：绩效管理题库

对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，属于组织处理的有（ ）。

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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪行为有下列情形之一的，应从重惩处（ ）。

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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪行为有下列情形之一的，可从轻惩处（ ）。

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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违反国务院《信访条例》和《国家电网公司信访工作管理暂行办法》，有（ ）等行为的，

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公司员工应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，维护社会公德，恪守（ ），（ ）、（ ）、（ ），保质保量完成工作任务

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以下员工违规违纪行为对应的纪律处分正确的有（ ）。

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员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括( )。

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经考核不胜任工作的,可予以( )。

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对员工的纪律处分包括( )。

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对员工处于留用察看处罚包括( )。

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