当前位置： 首页 > 2018人资普考-第七部分：绩效管理题库

综合类表彰项目，是根据（ ）需要设立的，所属各级单位（集体）、员工广泛参与评选的表彰项目。

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公司总部和各级单位员工奖惩工作办公室的职责有（ ）。

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（ ）负责组织开展本单位表彰奖励工作。

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《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据（ ），制订本办法。

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职工已享受当年年休假，年度内又出现（ ）、（ ）的情形的，不享受下一年度的年休假。

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公司各级单位党政主要负责人（含主持工作的负责人）休年休假，需履行（ ）后实施；领导班子副职休年休假需报（ ）审批；其他职工休

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有下列情况之一者，当年不享受年休假（ ）。

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国家法定节假日、休息日，职工依法享受的（ ）、（ ）、（ ），以及因（ ）不计入年休假天数。

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累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计（ ）个月以上的；累

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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，恶劣影响指（ ）。

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