绩效管理实行绩效经理人制度，绩效经理人是实施绩效管理的责任主体，（ ）是员工的绩效经理人。
- 2024-01-14 04:43:44
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
绩效管理委员会办公室（以下简称“绩效办公室”）设在（ ），负责绩效管理日常工作。
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合理设置考核指标和评价标准，以（ ）为依据，按照规范的程序和科学的方法，公开、公平、公正地对组织、员工绩效进行量化评价。
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原则上各业务管理部门只能申请设立一项专业工作类表彰项目，同一项目（ ）表彰一次。
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