合理设置考核指标和评价标准,以( )为依据,按照规范的程序和科学的方法,公开、公平、公正地对组织、员工绩效进行量化评价。

合理设置考核指标和评价标准,以( )为依据,按照规范的程序和科学的方法,公开、公平、公正地对组织、员工绩效进行量化评价。

A.战略目标

B.实际工作业绩

C.重点工作

D.绩效等级结果

正确答案是B