“关键业绩制”主要适用于（）。

2024-01-14 04:43:45
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）

“关键业绩制”主要适用于（）。

A.各级单位

B.各级部门、车间、项目团队

C.管理类、技术类岗位员工

D.技能类和服务类岗位的一线员工

正确答案是A

上一篇：（）主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工

下一篇：各级组织主要负责人与所在（）一并考核。