当前位置： 首页 > 人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）

职工个人在取得量化产前，将预计取得的量化资产转让的，按照工资薪金所得缴纳个人所得税。

阅读全文

劳动合同应当至少制作3份。

阅读全文

劳动合同有利于员工忠诚于企业。

阅读全文

劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系。（ ）

阅读全文

劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务。（ ）

阅读全文

劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据。（ ）

阅读全文

劳动法律行为是指当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生，变更和消灭，具有一定法律后果的活动。（ ）

阅读全文

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。（ ）

阅读全文

单位为职工个人购买商业性补充养老保险，在办理投保手续时应按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。（ ）

阅读全文

退休人员再任职取得的收入应按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。（ ）

阅读全文
1...1011121314...30