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公共行政学(07816)
绩效沟通与测量处于行政绩效管理的核心地位，属于绩效管理的核心环节。
2024-11-06 07:08:52
公共行政学(07816)
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行政绩效评估的主要形式包括（）
2024-11-06 07:08:50
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美国行政绩效评估的特点中等级划分包括（）
2024-11-06 07:08:49
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运用平衡计分卡法对行政机关进行绩效评估，可以从以下四个维度进行计分，建立复合型绩效评估体系。()
2024-11-06 07:08:48
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个人绩效评估方法包括（）
2024-11-06 07:08:47
公共行政学(07816)
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公众评估的具体形式包括（）
2024-11-06 07:08:45
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行政绩效评估可分为()
2024-11-06 07:08:44
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公务员在“德”方面的考评，关键是考核其()
2024-11-06 07:08:43
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行政人员绩效考核的内容涉及()
2024-11-06 07:08:41
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组织绩效评估针对行政部门的工作业绩进行评估，主要有（）
2024-11-06 07:08:40
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