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以提升执行力为核心诉求,它将市场机制、企业管理的技术和方法运用到行政领域,通过设定绩效目标和指标,对政府管理的投入和 产出实施绩
- 2024-11-06 07:08:23
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行政绩效的指标不能设置过高.如果高不可及, 被考核者付诸努力也难以企及,就会望而生畏.产生挫折感是指循“SMART”原则当中的(
- 2024-11-06 07:08:18
- 公共行政学(07816)