首页
当前位置:
首页
>
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
按照20世纪80年代末美国一项调查的结果显示,经理人员最有效的招募渠道()
2024-09-10 17:36:39
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
当候选人在工作能力基本相同时,决策录用人选时要优先考虑的是()
2024-09-10 17:36:42
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
世界上第一个智力测验量表是()
2024-09-10 17:36:45
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
管理评价中心是()
2024-09-10 17:36:48
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
绩效可以从组织绩效、部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑,但其中根基性的层面是()
2024-09-10 17:36:52
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
管理重心在于()
2024-09-10 17:36:55
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对评价者进行评价,我们称之为()
2024-09-10 17:36:58
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
同一组织中相同职位的人所获薪酬可比是指()
2024-09-10 17:37:01
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是()
2024-09-10 17:37:04
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
在中期的职业生涯管理中,组织的一项重要工作就是为员工设置()
2024-09-10 17:37:08
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
上一页
1
...
57
58
59
60
61
...
148
下一页