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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
当企业希望招聘人力资源总监时,最有效的招聘渠道是【】
2024-09-10 17:29:04
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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影响人力资源需求预测的内部因素中最重要的是【】
2024-09-10 17:29:07
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打字员打印文件是一项【】
2024-09-10 17:29:10
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工作分析的出发点是
2024-09-10 17:29:13
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招聘计划制定的基础是【】
2024-09-10 17:29:17
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美国创造学家A·F·奥斯本提出的一种激发创造性思维的方法是【】
2024-09-10 17:29:20
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人职匹配理论的提出者是【】
2024-09-10 17:29:23
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绩效考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度是【】
2024-09-10 17:29:26
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跟考核主体关系不好可能造成绩效评价比较低,这属于考核的【】
2024-09-10 17:29:29
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工作分析的直接产出是
2024-09-10 17:29:33
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