当前位置： 首页 > 人力资源管理（一）(000147)

人员招聘的能级原则是

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下列选项于实施招募计划内容的是

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在人员素质测评类型中,下列选项属于配置性测评特点的是

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世界上第一个智力测验量表是

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卡特尔的16种人格因素中具有对新观念与经验有强烈兴趣特征的因素名称是

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侧重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培训,其适用的对象是

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柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中考察受训者对所学知识运用程度的三级评估是

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某企业要求员工产品合格率达到98%以上,该要求描述的是

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下列选项属于非正式绩效沟通方式的是

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员工的绩效并不是一成不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是

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