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人力资源管理（一）(000147)
与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是
2024-09-11 03:26:58
人力资源管理（一）(000147)
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美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因,下列选项属于外因的是
2024-09-11 03:27:01
人力资源管理（一）(000147)
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组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是
2024-09-11 03:27:06
人力资源管理（一）(000147)
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下列选项属于过程型激励理论的是
2024-09-11 03:27:09
人力资源管理（一）(000147)
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工作的定义很多,狭义的工作就是
2024-09-11 03:27:12
人力资源管理（一）(000147)
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在工作分析中,编制描述的是
2024-09-11 03:27:15
人力资源管理（一）(000147)
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完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是
2024-09-11 03:27:19
人力资源管理（一）(000147)
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下列选项属于人力资源规划要保证得到长期利益的对象是
2024-09-11 03:27:22
人力资源管理（一）(000147)
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人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是
2024-09-11 03:27:25
人力资源管理（一）(000147)
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下列选项属于内部招募渠道的是
2024-09-11 03:27:28
人力资源管理（一）(000147)
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