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工作分析（四川）(06092-sc)
某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是( )
2024-09-10 16:45:46
工作分析（四川）(06092-sc)
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同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合()
2024-09-10 16:45:50
工作分析（四川）(06092-sc)
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工作分析中离不开各级各部门的管理者，这体现的工作分析原则是
2024-09-10 16:45:53
工作分析（四川）(06092-sc)
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薪酬策略不包括（）
2024-09-10 16:45:56
工作分析（四川）(06092-sc)
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薪酬制度和进行薪酬管理的首要考虑因素是（）
2024-09-10 16:45:59
工作分析（四川）(06092-sc)
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薪酬管理所致力的是（）
2024-09-10 16:46:03
工作分析（四川）(06092-sc)
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在现实的非完全流通的劳动力市场中影响员工薪酬的因素不包括（）
2024-09-10 16:46:06
工作分析（四川）(06092-sc)
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通常管理者对绩效考核中由于主观因素而导致表现低下的员工采取的措施不包括（）
2024-09-10 16:46:09
工作分析（四川）(06092-sc)
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造成绩效差距的主观原因不包括（）
2024-09-10 16:46:12
工作分析（四川）(06092-sc)
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造成绩效差距的客观原因不包括（）
2024-09-10 16:46:15
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