当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)

组织都认识到人力资源的重要性，（）绩效管理体现出新的内容

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天灾人祸分别代表了两大类（）合在一起是风险现象的全部

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（）和制度的漏洞也是造成风险的原因

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在规范员工行为，防范和化解人力资源风险方面，（）受到越来越多的重视和关注

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现代组织处在激烈竞争的市场环境中，市场严格遵守（）

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（）是企业经常面临的风险之一

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（）使企业的人力资源管理工作变得更加复杂

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员工靠自身的劳动取得收益其利己动机客观存在，甚至可能（）

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复杂多变的经济全球化环境，（）这些都加大了人力资源管理中的风险

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战略实施的最终结果是（）立于不败之地

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