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员工靠自身的劳动取得收益其利己动机客观存在,甚至可能()
2024-09-08 19:40:29
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
员工靠自身的劳动取得收益其利己动机客观存在,甚至可能()
【正确答案】:有投机动机转化为具体的行动
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复杂多变的经济全球化环境,()这些都加大了人力资源管理中的风险
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()使企业的人力资源管理工作变得更加复杂