当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)

互联网时代呼喊全面认可激励并为全面认可激励的实施（）

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在互联网时代员工年轻化要求更加注重（），员工关系的处理方式趋于（）

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人力资源开发更具有战略性，将来人力资源开发工作重于（）

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组织中具有战略支持作用的职能部门是财务部门和（）

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为了提高人力资源管理的效率和效益许多企业逐步趋向于（）

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外包是人力资源走向开放式管理的一项重要产物也是（）

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互联网时代实际上是人的一场革命，这种革命是（）

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人力资源管理科学的另一个关键问题是（）

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互联网的一个重要功能就是令其（）

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在组织结构上互联网有利于企业采取更加（）提供管理效率

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