当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-hb)

简述舒尔茨人力资本理论的核心观点。

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简述工作丰富化的基本措施。

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简述员工职业生涯规划的基本步骤。

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简述申诉的原因。

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论述人力资源开发的内容。

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论述与其他社会保险项目比较，失业保险具有哪些特点。

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开发人力资源的方式有正规学校教育、在职培训、国家对社会的启智教育、______和______。

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明塞尔认为，人力资本投资收益不仅包括亚当·斯密的“补偿费用”，还包括时间成本和______

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工作设计的方法有工作专业化、工作轮换、工作扩大化和______。

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能力素质、文化素质和______共同形成了外在物质上的牵引力，控制着员工可能发挥的能力。

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