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工作设计的方法有工作专业化、工作轮换、工作扩大化和______。
2024-09-07 19:22:02
人力资源开发与管理(06093-hb)
工作设计的方法有工作专业化、工作轮换、工作扩大化和______。
【正确答案】:工作丰富化
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能力素质、文化素质和______共同形成了外在物质上的牵引力,控制着员工可能发挥的能力。
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明塞尔认为,人力资本投资收益不仅包括亚当·斯密的“补偿费用”,还包括时间成本和______