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工资管理(06183)
()是由美国著名心理学家弗雷德里克·赫茨伯格提出的。
2024-07-21 19:24:36
工资管理(06183)
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下列属于过程型激励理论的有( )。
2024-07-21 19:24:39
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过程型激励理论包括()。
2024-07-21 19:24:42
工资管理(06183)
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内容型激励理论包括()。
2024-07-21 19:24:46
工资管理(06183)
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戴维·麦克利兰认为,在生理需要基本满足的前提下,人们的需要有三种,即()。
2024-07-21 19:24:49
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激励理论的类型有( )。
2024-07-21 19:24:52
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奥尔德弗将人类需要划分的层次是()。
2024-07-21 19:24:55
工资管理(06183)
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简述奥尔德弗对需要的分析突破了马斯洛需要层次理论的哪些范畴。
2024-07-21 19:24:58
工资管理(06183)
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简述成就需要高的人具有的品质。
2024-07-21 19:25:02
工资管理(06183)
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名词解释:效价
2024-07-21 19:25:05
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