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人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq)
把职工的实际技能同岗位对职工技能的要求统一起来，使人尽其才，才得其人，能够更好地贯彻同工同酬的原则，同时操作简单的工资是
2024-09-06 21:03:23
人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq)
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工资由基本薪酬、奖金红利、股权激励构成的工作群体是
2024-09-06 21:03:26
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劳动合同应当以书面形式订立，下面属于必备条款的是
2024-09-06 21:03:29
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属于劳资关系第三方的是
2024-09-06 21:03:32
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现代经济理论认为，经济增长的主要途径取决于
2024-09-06 21:03:35
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以下属于劳动者素质的是
2024-09-06 21:03:39
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以下属于人力资源管理发展阶段中行为科学阶段的代表人物的是
2024-09-06 21:03:42
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以下属于人力资源管理的管理过程和环节的有
2024-09-06 21:03:45
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以下属于人力资源开发与管理中组织外部环境的有
2024-09-06 21:03:48
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人力资源管理的基本职能有
2024-09-06 21:03:52
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