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人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
下列不属于晋升规划作用的是
2024-09-06 20:52:38
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
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下列不属于人力资源规划信息内部环境信息的是
2024-09-06 20:52:41
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某企业预测生产率为每周生产800台洗衣机,按每周40个工作小时计算,可能需要8000个装配工时,则该企业需要装配工人数为
2024-09-06 20:52:44
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
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替换计划主要适用的人群是
2024-09-06 20:52:47
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人力资源规划的步骤主要有:①收集信息;②人力资源供需预测;③人力资源供求平衡;④规划制订与实施;⑤人力资源规划过程的反馈与评估。
2024-09-06 20:52:50
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
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下列不属于外部劳动力市场的分类的是
2024-09-06 20:52:54
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
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主要用于组织内部人力资源供给预测的方法是
2024-09-06 20:52:57
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
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下列不属于人力资源战略规划的基本要求的是
2024-09-06 20:53:00
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下列不属于人力资源现状分析的一般方法的是
2024-09-06 20:53:03
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下列不属于人力资源队伍工作状况的总结分析要素的是
2024-09-06 20:53:06
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