下列不属于人力资源现状分析的一般方法的是

下列不属于人力资源现状分析的一般方法的是
A、比较分析法
B、结构分析法
C、转换比率法
D、专家分析法
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源现状分析的一般方法包括：（1）比较分析法；（2）结构分析法；（3）专家分析法。