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在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人的行为作出评价的方法。
- 2024-09-06 21:50:29
- 人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq)
其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想”即针对某问题采取实际行 动以提高个人及集体解决问题的能力的培训方法是
- 2024-09-06 21:50:35
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