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> 人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
主试者在面试中不要带着任何主观意志，一切本着实事求是，从被试者实际表现出发进行测评。这体现了面试中“观”的技巧的（）原则。
- 2024-09-06 05:25:33
- 人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
事先准备好一份问题的清单，面试严格按该清单上所列的问题按部就班地发问，然后按标准格式记下应聘者的回答，属于（）面试。
- 2024-09-06 05:25:40
- 人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
在面试中始终都给被试者造成一种紧张、焦虑、不安的氛围，以此来测评被试者的应变能力、心理承受能力、自我控制能力、机智程度和情绪稳定
- 2024-09-06 05:25:46
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