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面试时只有一位主考官,多用于小规模招聘以及较低职位员工的招聘,这种面试是()
2024-09-06 05:25:43
人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
面试时只有一位主考官,多用于小规模招聘以及较低职位员工的招聘,这种面试是()
A、系列性面试
B、序列性面试
C、一对一面试
D、主试团面试
【正确答案】:C
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在面试中始终都给被试者造成一种紧张、焦虑、不安的氛围,以此来测评被试者的应变能力、心理承受能力、自我控制能力、机智程度和情绪稳定
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事先准备好一份问题的清单,面试严格按该清单上所列的问题按部就班地发问,然后按标准格式记下应聘者的回答,属于()面试。